書名:誰毀了流行歌手?唱片宣傳人員與唱片產業關聯性之研究
研究生:張藍云
此為 世新大學 公共關係暨廣告學系研究所碩士論文
文獻架構
此論文的研討問題有以下四點：一、唱片宣傳人原與產業公關人員的相異之處、二、唱片宣傳人員的人格特質與成就動機、三、唱片宣傳人員的定位與產業連動關係與影響、四、唱片宣傳人員與唱片產業未來發展與變化。
首先，也許大家會在公關與宣傳中間的界定分不清楚，認為兩者是做相同的事情，原作者以現今文獻定義了宣傳人員的性質較近似於單向的告知為主，透過各種的傳播工具來影響閱聽人的看法，主要落實的是公關的執行工作；然而公關人員在唱片公司的定位則是以雙向、互惠為基礎的與公眾進行溝通的動作。在結論處，原作者更以表格式的呈現出公關與宣傳人員在定義、職能、功能定位、產品種類分類的不同。可是，公關和宣傳的關係就像兩條平行線一樣永遠不會交集嗎？其實不然，公關和宣傳的工作關係就如同橫線與縱線，其中有許多的工作項目是重疊的，最明顯的例子就是兩者都是利用媒體來達成目的。
再者是作者由人格特質下去判斷各種的宣傳人員，其中共分五類為紅色﹑藍色﹑綠色﹑橘色，紅色是外向性的宣傳人員，個性積極多變，對於各媒體都有瞭解，可是缺點是不穩定，常常更換公司；相較之下，藍色宣傳就保守的多，此種宣傳人員會固定待在同一間公司裡面服務，但是有可能會產生倦怠感，這是缺點；綠色宣傳在於能更改革創新，不會拘泥在同一個框架之中，可是也因為想法比較多，所以可能會加入過多的自身情緒；橘色宣傳的穩定性超高，通常這類的宣傳人員特性是對於公司交辦的作業會很盡力去完成，可是不同於綠色宣傳，此種宣傳人員的缺點是發想性不夠高。
其三是最重要的一點，也就是宣傳人員和整個唱片產業的連動關係，原作者用唱片公司的金字塔產業結構圖讓我們了解宣傳人員的定位在哪裡，且宣傳人員不只是宣傳唱片如此而已，唱片宣傳是媒體、公司、藝人、消費者間的溝通橋樑，在整間唱片公司的影響力何其大，是我們不容忽視的一環。
最後是宣傳人員和未來的發展與變化，經過訪談者可以發現，多數人是認為宣傳人員的生命週期認知是很短的，也就是在這個行業裡面汰換率很高，假如缺少了求新求變的心，那麼很快就會被淘汰了；然而，不只是人為因素，整個唱片市場的未來發展走向也是影響宣傳人員的重大因素之一，像現在的MP3數位市場的廣大，網路宣傳要如何做最有效的傳播，進而讓大家「付費買MP3」，這是現在唱片公司需要努力的一環，再者還有政府對於文化產業的重視，假如沒有適合表演的場地，那是很可惜的，因為現場親臨和聽CD有絕對的不同，政府應該重視這一塊，在這之前我們也希冀政府官員能夠對於唱片產業有足夠的了解，才能有更好的政策來保護我們寶貴的文化產業。
認為有用的文獻資料
此論文我可以吸收的地方是一、現在唱片公司的產業現況和整個組織的架構。從前都對於唱片公司的運作方式抱持的好奇的態度，經過這次的粗略閱讀，我瞭解了唱片公司的層層分工，也知道目前唱片產業面臨到的窘境是如何。二、宣傳如何經過不同的方式傳播給消費者。原來宣傳人員不是一定要外向，各種各樣的人格特質都有自己可以發展的場域，而不是很硬性化的規定這樣。三、公關和宣傳的不同。整篇論文都在討論宣傳人員，甚至有整個篇章都在解釋公關與宣傳人員的不同，最令我印象深刻的是她把兩者比喻成縱橫線的關係，這是我從前都始料未及的。
認為文獻不足的地方
不足的地方我認為是宣傳人員和整個唱片產業的連動關係篇幅太少，且不夠完善，甚至無法用更批判性的角度去看待這整個產業面臨到的危機，我認為也許因為這是論文的關係，所以有這樣的不足。音樂產業的面相分析後面的訪談有提到，但就整篇論文來看，我認為是不足的。
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